אכיפה מנהלית של דיני עבודה ביום 19 ביוני 2012 יכנס לתוקפו חוק להגברת האכיפה של דיני העבודה, התשע"ב 2011- (להלן – "החוק") המשנה מהותית ומחמיר דינים ונהלים בכל הקשור לאכיפת חוקי העבודה בישראל.
החוק החדש קובע מסלול מינהלי בנוסף להליך הפורמלי כבעבר המאפשר הטלת עיצומים כספיים (קנסות) כבדים על המעסיקים, ללא צורך בפניה לבתי המשפט. כל זאת בשל הפרת הוראות וחוקים רבים בתחום יחסי עבודה המפורטים בו. העיצומים הכספיים יוטלו על ידי המפקחים של משרד התמ"ת בסכומים שבין 35,000 ₪ עבור כל עבירה ובתוספת סכום לקנס עבור עבירה נמשכת או עבירה חוזרת. החוק - ₪ 5,000 מאפשר גם, במקרים מסוימים, להטיל קנס אישי על מנכ"ל התאגיד המפר את הוראות החוקים שצוינו. הטלת עיצומים על המנכ"ל יכול שתהיה בנוסף לעיצומים על התאגיד.